Clivet a reçu une médaille d’argent lors de l’évaluation EcoVadis 2026, avec un score de 74/100. Ce résultat est en hausse par rapport aux 68/100 obtenus en 2025 et aux 59/100 obtenus en 2024, et place l’entreprise parmi les 15 % d’entreprises les mieux notées au niveau mondial.
Clivet a obtenu 81/100 pour l’Environnement, soit une hausse de 5 %. L’entreprise a cité l’achat de garanties d’origine pour l’énergie, l’élaboration d’un plan de transition climatique et le recours accru aux analyses du cycle de vie et aux déclarations environnementales de produits, notamment EPD et PEP. Clivet a indiqué que sa prochaine étape sera la certification ISO 50001 pour le management de l’énergie.
La catégorie Droits humains et travail a atteint 75/100, en hausse de 9 %. Clivet a fait état d’une augmentation de 8 % sur un an des contrats à durée indéterminée, de mesures concernant le télétravail et les horaires flexibles, ainsi que d’une hausse de 151 % du nombre d’heures de formation du personnel par rapport à l’année précédente.
L’entreprise a obtenu 66/100 pour l’Éthique, en hausse de 10 %, à la suite de son adhésion au Pacte mondial des Nations unies et de l’obtention d’une note de légalité élevée. Les Achats responsables ont progressé de 26 % pour atteindre 63/100, grâce à une analyse ESG couvrant 80 fournisseurs principaux et à l’application d’exigences ESG et de conformité REACH lors de la qualification des nouveaux fournisseurs. Clivet prévoit d’introduire un nouveau Code de conduite des fournisseurs.
Clivet a également fait état d’une note ESG CERVED de 75/100, dont 80/100 dans la catégorie environnementale et 72/100 dans la catégorie sociale. L’entreprise a indiqué qu’elle continuait de conserver la Classe B dans la notation Synergy.