Frascold ha dichiarato che nel 2026 segnerà il suo 90° anniversario, posizionando questo traguardo come parte del suo sviluppo industriale a lungo termine nel settore HVAC&R e della sua continua presenza internazionale. L’azienda ha inoltre introdotto il tema “90 Years of Pulsing Innovation” per descrivere come inquadra l’innovazione tra prodotti, processi e organizzazione.
L’azienda ha ripercorso le proprie origini al 1936, quando il fondatore Giuseppe Fraschini istituì a Milano la prima officina “Giuseppe Fraschini e figlio s.n.c.” insieme a suo padre, Carlo Fraschini. Frascold ha dichiarato che questo primo focus su equilibrio, proporzione e qualità ha contribuito a plasmare nel tempo il suo approccio alla progettazione e alla produzione, e che le generazioni successive hanno sviluppato una visione industriale più strutturata.
Frascold ha affermato che, tra gli anni 1970 e 1980, Innocente Fraschini ha promosso l’introduzione di compressori semiermetici e ha rafforzato i laboratori di R&D. Ha aggiunto che la propria gamma di compressori si è evoluta dai primi compressori di tipo aperto agli attuali modelli semiermetici alternativi e a vite, includendo soluzioni per refrigeranti naturali come CO2 e R290, nonché applicazioni certificate ATEX.
L’azienda ha dichiarato che laboratori e aree di test sono centrali per lo sviluppo, citando test CO2 e banchi prova dedicati per R290 e ATEX, con ciascuna soluzione sottoposta a verifiche di prestazioni, sicurezza e affidabilità. Ha inoltre dichiarato di aver introdotto i principi del Lean Manufacturing per ottimizzare i flussi di lavoro, ridurre gli sprechi e supportare una qualità costante, e ha osservato che la sua identità visiva aggiornata utilizza un motivo ispirato a un’onda tecnologica per rappresentare il movimento continuo.
Maria Teresa Fraschini, Presidente di Frascold, ha dichiarato: “Pulsing Innovation means placing people and expertise at the core, transforming every technological challenge into growth opportunities for our customers.” Frascold ha inoltre dichiarato che la proprietà familiare è ora alla quarta generazione, collegando la continuità al trasferimento di competenze ed esperienza tra tecnici, ingegneri, dipendenti e partner.
