Frascold dijo que está conmemorando su 90.º aniversario en 2026, posicionando este hito como parte de su desarrollo industrial a largo plazo en el sector HVAC&R y su continua presencia internacional. La empresa también presentó el tema “90 Years of Pulsing Innovation” para describir cómo enmarca la innovación en productos, procesos y organización.
La empresa rastreó sus orígenes hasta 1936, cuando el fundador Giuseppe Fraschini estableció el primer taller “Giuseppe Fraschini e figlio s.n.c.” en Milán junto con su padre, Carlo Fraschini. Frascold dijo que este enfoque temprano en el equilibrio, la proporción y la calidad ayudó a dar forma a su enfoque de diseño y fabricación a lo largo del tiempo, y que generaciones posteriores desarrollaron una visión industrial más estructurada.
Frascold afirmó que, entre las décadas de 1970 y 1980, Innocente Fraschini impulsó la introducción de compresores semiherméticos y reforzó los laboratorios de I+D. Agregó que su gama de compresores ha evolucionado desde los primeros compresores de tipo abierto hasta los modelos actuales semiherméticos alternativos y de tornillo, incluyendo soluciones para refrigerantes naturales como CO2 y R290, así como aplicaciones certificadas ATEX.
La empresa dijo que los laboratorios y las áreas de pruebas son centrales para el desarrollo, citando pruebas de CO2 y bancos de pruebas dedicados a R290 y ATEX, con cada solución sometida a comprobaciones de rendimiento, seguridad y fiabilidad. También dijo que ha introducido principios de Lean Manufacturing para optimizar los flujos de trabajo, reducir desperdicios y respaldar una calidad constante, y señaló que su identidad visual actualizada utiliza un patrón inspirado en una ola tecnológica para representar un movimiento continuo.
Maria Teresa Fraschini, President of Frascold, dijo: “Pulsing Innovation means placing people and expertise at the core, transforming every technological challenge into growth opportunities for our customers.” Frascold también dijo que la propiedad familiar se encuentra ahora en su cuarta generación, vinculando la continuidad con la transferencia de habilidades y experiencia entre técnicos, ingenieros, empleados y socios.
