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Carrier Montilla cumple 40 años y supera los 500 empleados en Córdoba

Carrier Montilla cumple 40 años y supera los 500 empleados en Córdoba

La planta de Carrier en Montilla (Córdoba) ha cumplido 40 años como centro industrial de fabricación de soluciones de climatización, con una plantilla de 517 empleados directos y más de 750 puestos indirectos generados en la región. La compañía celebra el aniversario consolidando el centro como uno de sus enclaves productivos clave en el sur de Europa.

La fábrica entró en funcionamiento en 1986 y se incorporó al grupo Carrier en 2015. Desde entonces ha reforzado su posición dentro de la red europea del fabricante, líder global en soluciones de climatización y energía. La planta ha obtenido la calificación Silver bajo los principios de Carrier Excellence, convirtiéndose en el primer centro del grupo en Europa en alcanzar este nivel.

El centro combina capacidad industrial con un equipo de más de 50 ingenieros dedicados al diseño, la innovación y la mejora continua de equipos HVAC energéticamente eficientes. La aplicación de nuevos refrigerantes constituye uno de los ejes principales de los desarrollos en curso. La planta cuenta con instalaciones de laboratorio para ensayo y validación de equipos en condiciones reales de operación, lo que la consolida como un centro de I+D dentro de la estructura europea de Carrier.

La producción de Montilla está orientada a aplicaciones donde la eficiencia energética y la fiabilidad de las instalaciones resultan críticas, entre ellas retail, aeropuertos y data centers. Esta especialización permite al centro responder a requisitos técnicos diferenciados según el mercado y el tipo de instalación.

A lo largo de cuatro décadas, la planta ha adaptado su actividad a los sucesivos cambios tecnológicos y normativos del sector de la climatización. La estrategia industrial actual se enmarca en el contexto de la transición energética y en la demanda creciente de soluciones HVAC más eficientes para uso comercial e industrial.

Carrier Montilla mantiene como prioridad operativa los principios de seguridad y salud laboral (EH&S) en todos sus procesos. La compañía prevé reforzar el papel del centro como referencia industrial y de formación técnica en Andalucía durante los próximos años, con la innovación en refrigerantes y la eficiencia energética como líneas principales de desarrollo.

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