BITZER hat an seinen deutschen Standorten in Schkeuditz, Sindelfingen und Rottenburg-Ergenzingen 28 neue Auszubildende und dual Studierende des Jahrgangs 2026 begrüßt. Der Spezialist für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik hat 11 Auszubildende in Schkeuditz sowie 17 Auszubildende und dual Studierende an den beiden anderen Standorten aufgenommen.
In Sindelfingen und Rottenburg-Ergenzingen beginnen 13 Auszubildende eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Industriemechaniker, zum Mechatroniker oder zum Technischen Produktdesigner. Acht absolvieren eine Ausbildung zum Industriemechaniker, darunter zwei, die von einem anderen Unternehmen gewechselt sind und ihre Ausbildung im dritten Jahr fortsetzen. Vier dual Studierende beginnen Studiengänge in Elektro- und Informationstechnik mit Schwerpunkt Elektronik, Industrial Business Management, Informatik mit Schwerpunkt künstliche Intelligenz sowie Maschinenbau mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik.
Der Studiengang Informatik mit Schwerpunkt künstliche Intelligenz und der Studiengang Maschinenbau mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik werden erstmals angeboten. Für Letzteren arbeitet BITZER erstmals mit der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) als dualer Partnerhochschule zusammen. Insgesamt beschäftigt BITZER in Sindelfingen und Rottenburg-Ergenzingen im Jahrgang 2026 42 Auszubildende und fünf dual Studierende.
In Schkeuditz absolvieren zwei der 11 neuen Auszubildenden eine Ausbildung zu Industriekaufleuten, zwei zur Fachkraft für Lagerlogistik und sieben zum Industriemechaniker. Mit diesem Jahrgang bietet BITZER am Standort erstmals eine Ausbildung zu Industriekaufleuten an. Zudem beginnt dort erstmals seit 20 Jahren wieder eine junge Frau eine Ausbildung zur Industriemechanikerin. BITZER beschäftigt in Schkeuditz rund 850 Mitarbeitende und hat dort nun 32 Auszubildende.
BITZER plant, das Ausbildungsangebot in Schkeuditz 2027 um zwei Berufe zu erweitern: Elektroniker für Betriebstechnik, die in Zusammenarbeit mit einem externen Partner ausgebildet werden, sowie Fertigungsmechaniker, deren Ausbildung im Unternehmen erfolgt.
„Wir entwickeln unsere Ausbildungs- und Studienangebote gezielt weiter und behalten dabei den Fachkräftebedarf genau im Blick. Mit den neuen Studienrichtungen Informatik mit Schwerpunkt künstliche Intelligenz und Maschinenbau mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik schaffen wir zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten für junge Talente und stärken Kompetenzen, die für BITZER und die gesamte Branche zunehmend an Bedeutung gewinnen“, sagte Frank Brunner, Leiter Aus- und Weiterbildung bei BITZER.
