Intervista a Sandeep Mohapatra
Nell’odierno settore HVAC&R, caratterizzato da una globalizzazione sempre più rapida, l’esperienza internazionale e le competenze interculturali sono molto richieste. Per molti professionisti, costruire una carriera all’estero offre l’opportunità di ampliare le proprie competenze tecniche, allargare le proprie prospettive e promuovere l’innovazione nel settore. In questa intervista parliamo con Sandeep Mohapatra, esperto ingegnere meccanico con oltre 17 anni di esperienza nella refrigerazione e nella climatizzazione. Dopo aver iniziato la propria carriera in India e lavorando ora in Australia, Sandeep condivide alcune riflessioni su come superare le difficoltà, adattarsi a nuovi mercati e sviluppare le competenze necessarie per ottenere un successo duraturo nel panorama HVAC&R globale.
Refrigeration industry: Che cosa l’ha motivata a intraprendere una carriera internazionale e a trasferirsi in Australia? Era un obiettivo a lungo termine o una decisione spontanea?
Sandeep Mohapatra: Sono sempre stato motivato a intraprendere una carriera internazionale e l’Australia mi ha conquistato come luogo nel quale avrei potuto immergermi realmente in nuove culture, ampliando al contempo le mie competenze di ingegnere meccanico. Grazie a 10 anni di esperienza nel settore della refrigerazione in India e a quasi un anno in Oman, ho sviluppato una solida comprensione dei principi ingegneristici, concentrandomi sul miglioramento dell’efficienza e della sostenibilità degli impianti.
Negli ultimi cinque anni ho esplorato il settore della climatizzazione qui in Australia, mantenendo al contempo un legame con le mie radici nella refrigerazione. Questo percorso è stato estremamente gratificante, poiché mi ha fornito preziose conoscenze sugli standard locali del settore e mi ha permesso di perfezionare le mie competenze tecniche. Ho apprezzato in particolare la collaborazione con gruppi eterogenei, tra cui installatori meccanici, consulenti, architetti e responsabili delle strutture, per gestire efficacemente diversi progetti.
Potrebbe sembrare una decisione presa all’improvviso, ma valutavo da molto tempo la possibilità di lavorare all’estero. Ho esaminato attentamente diversi Paesi che fossero in linea con i miei obiettivi professionali e interessi personali, e l’Australia si è distinta per molte ragioni: un’economia solida, politiche di immigrazione favorevoli e un’elevata qualità della vita. Senza contare che offriva la possibilità di acquisire competenze ingegneristiche più avanzate.
Man mano che definivo meglio la mia visione professionale, trasferirmi in Australia mi è sembrata la scelta strategica perfetta. Ripensandoci, è stata davvero una delle decisioni più gratificanti della mia vita professionale, perché mi ha consentito di contribuire a progetti innovativi e, al contempo, di crescere sia personalmente sia professionalmente.
Ri: Quali sono state le maggiori difficoltà incontrate nel passaggio a un nuovo mercato e come le ha superate?
Sandeep Mohapatra: L’ingresso nel mercato HVAC&R australiano ha comportato diverse sfide importanti, che hanno contribuito in modo significativo al mio sviluppo professionale.
Comprensione della normativa:
Acquisire familiarità con le normative locali è stato fondamentale. Ho dedicato tempo allo studio delle leggi australiane e ho ottenuto le certificazioni pertinenti attraverso seminari e corsi online. Ho inoltre stabilito contatti con professionisti del settore per approfondire le mie conoscenze in materia di conformità.
Adattamento al mercato:
Ho compreso che il mercato australiano presenta aspettative specifiche da parte dei clienti. Per soddisfare queste esigenze, ho condotto un’approfondita ricerca di mercato al fine di comprendere le preferenze locali. Sulla base di queste conoscenze, ho adattato i miei servizi e perfezionato le mie competenze per rispondere meglio alle richieste dei clienti.
Barriera linguistica:
Quando mi sono trasferito dall’India a Melbourne, ho incontrato una notevole barriera linguistica. Pur avendo una buona padronanza dell’inglese, comprendere le espressioni gergali locali era difficile. Per superare questo ostacolo, ho conversato regolarmente con madrelingua e colleghi, migliorando così le mie competenze linguistiche e acquisendo maggiore sicurezza nella comunicazione professionale.
Creazione di contatti:
Ho preso l’iniziativa di ampliare la mia rete professionale partecipando a eventi e seminari di settore e aderendo alle associazioni pertinenti. Ciò non solo mi ha permesso di approfondire la conoscenza del settore, ma mi ha anche aiutato a creare una solida rete di contatti al suo interno.
Ri: Quali sono le principali differenze che ha riscontrato tra il settore della refrigerazione in India e in Australia, in particolare per quanto riguarda la realizzazione dei progetti e le aspettative dei clienti?
Sandeep Mohapatra: I settori della refrigerazione in India e in Australia offrono interessanti opportunità di crescita, soprattutto per quanto riguarda l’esecuzione dei progetti e la capacità di soddisfare le esigenze dei clienti.
Quadro normativo:
L’Australia applica regole rigorose in materia di consumo energetico e refrigeranti. L’India potrebbe trarre vantaggio da un inasprimento delle proprie normative per garantire progetti più sostenibili.
Tendenze tecnologiche:
L’Australia adotta rapidamente nuove tecnologie ad alta efficienza energetica, un approccio che potrebbe favorire investimenti analoghi in India e sostenere la modernizzazione del settore e i miglioramenti ambientali.
Dimensioni dei progetti:
I diversi progetti che utilizzano refrigeranti naturali in Australia evidenziano l’importanza di una pianificazione accurata, che potrebbe rivelarsi vantaggiosa per l’India.
Comprensione dei clienti:
Concentrandosi sulla sostenibilità, le aziende australiane rispondono all’evoluzione dei valori dei clienti. Anche le imprese indiane possono promuovere l’efficienza energetica nelle proprie offerte per attrarre clienti più attenti all’ambiente.
Condividendo conoscenze e imparando reciprocamente, entrambi i Paesi possono accelerare lo sviluppo dei rispettivi settori della refrigerazione e conseguire una crescita significativa.
Ri: In che modo la sua esperienza in India l’ha aiutata ad avere successo nel mercato HVAC&R australiano? Vi sono state competenze o conoscenze specifiche che si sono rivelate particolarmente preziose?
Sandeep Mohapatra: Ho compiuto un percorso molto articolato nel settore della refrigerazione in India. È stata un’esperienza formativa straordinaria, che ha interessato vari ambiti, come celle frigorifere ad atmosfera controllata, magazzini per patate e sementi, celle frigorifere per frutta e verdura, celle di maturazione delle banane, congelatori rapidi, depositi per prodotti lattiero-caseari, celle frigorifere accessibili, celle di congelamento per stabilimenti di lavorazione della carne e per vaccini, nonché celle refrigerate per fiori.
La mia esperienza in India ha contribuito in modo significativo al mio successo nel mercato HVAC&R australiano sotto diversi aspetti:
- Adattabilità culturale:
Lavorare in India mi ha permesso di comprendere le diverse esigenze dei clienti, un aspetto essenziale nel contesto multiculturale australiano. - Competenze tecniche:
L’esperienza pratica acquisita con diversi progetti mi ha fornito solide basi tecniche, facilitando il mio ingresso nel mercato australiano. - Capacità di risolvere i problemi:
L’ambiente dinamico dell’India ha affinato la mia capacità di risolvere i problemi, aiutandomi ad affrontare più efficacemente le sfide in Australia. - Approccio orientato al cliente:
L’attenzione dedicata in India alla creazione di solidi rapporti con i clienti mi è stata molto utile in Australia, dove la soddisfazione del cliente rappresenta un importante fattore di successo. - Consapevolezza dell’efficienza dei costi:
La gestione di progetti con budget limitati in India mi ha insegnato a individuare soluzioni economicamente vantaggiose senza compromettere la qualità in Australia. - Capacità di creare relazioni professionali:
La creazione di contatti in India, attraverso incontri con consulenti, installatori meccanici, architetti e proprietari di celle frigorifere, nonché la partecipazione a seminari e presentazioni, mi ha aiutato a creare opportunità di collaborazione e crescita nel settore HVAC&R australiano.
Nel complesso, le mie esperienze in India sono state preziosissime e mi hanno fornito competenze e conoscenze che hanno apportato reali benefici al mio lavoro qui in Australia.
Ri: Può descrivere un progetto o un risultato ottenuto in Australia di cui è particolarmente orgoglioso e spiegare perché si distingue nel suo percorso?
Sandeep Mohapatra: Attualmente lavoro in Australia come ingegnere tecnico commerciale e di assistenza. Uno dei progetti di cui sono più orgoglioso ha riguardato la selezione e l’implementazione di un prodotto ad alta efficienza energetica per un grande edificio commerciale.
Questo progetto si distingue per diverse ragioni fondamentali:
- Attenzione alla sostenibilità:
Il nostro obiettivo era ridurre significativamente il consumo energetico, sostenendo gli obiettivi di sostenibilità dell’Australia e contribuendo alla riduzione dell’impronta di carbonio. Abbiamo raggiunto questo risultato sostituendo i vecchi ventilatori con trasmissione a cinghia con i nostri plug fan EC a più alta efficienza energetica, collaborando a stretto contatto con gli installatori meccanici per garantire un ammodernamento senza difficoltà. - Collaborazione nel gruppo:
La collaborazione con un gruppo eterogeneo di consulenti, ingegneri, responsabili delle strutture e installatori ha migliorato le mie capacità di leadership e favorito un forte spirito di squadra. - Soddisfazione del cliente:
Il riscontro positivo ricevuto dal cliente in merito alle prestazioni e all’integrazione dell’impianto ha evidenziato l’importanza di comprendere e superare le aspettative dei clienti.
Nel complesso, questo risultato sottolinea il mio impegno a favore della sostenibilità, della collaborazione e della risoluzione innovativa dei problemi, producendo al contempo un beneficio significativo per l’ambiente.
Ri: Quali consigli darebbe agli ingegneri e ai professionisti HVAC&R dei mercati emergenti che aspirano a costruire una carriera internazionale? Da dove dovrebbero iniziare?
Sandeep Mohapatra: Se siete ingegneri o professionisti HVAC&R provenienti da un mercato emergente e desiderate intraprendere una carriera internazionale, ecco alcuni suggerimenti:
- Ottenere le qualifiche adeguate:
Assicuratevi di possedere una solida preparazione accademica e certificazioni riconosciute per valorizzare il vostro profilo. - Acquisire esperienza pratica a livello locale:
Non esitate ad accettare tirocini o posizioni iniziali. L’esperienza pratica può cambiare radicalmente le prospettive e rendervi candidati più competitivi. - Creare efficacemente una rete professionale:
Partecipate a conferenze di settore organizzate da enti come AIRAH o Engineers Australia e stabilite contatti con professionisti su LinkedIn. La creazione di una rete professionale può offrire ottime opportunità. - Rimanere aggiornati sulle tendenze:
Seguite le innovazioni più recenti e i cambiamenti normativi nel settore HVAC&R. Essere informati attirerà certamente l’attenzione dei potenziali datori di lavoro. - Migliorare le competenze linguistiche:
Se intendete trasferirvi in un determinato Paese, imparare la lingua locale può migliorare notevolmente la vostra capacità di comunicare e favorire l’integrazione. - Sviluppare competenze trasversali:
Concentratevi sul miglioramento della comunicazione, del lavoro di squadra e dell’adattabilità. Si tratta di competenze preziosissime in ambienti di lavoro eterogenei. - Valutare un’ulteriore formazione:
Se possibile, proseguite gli studi all’estero, soprattutto in Paesi come l’Australia, per ampliare la vostra prospettiva e la vostra rete di contatti. - Trovare un mentore:
Stabilite un contatto con una persona in grado di guidarvi e sostenervi nello sviluppo del vostro percorso professionale. - Essere aperti alle opportunità:
Accettate ruoli diversi, anche se non corrispondono perfettamente ai vostri obiettivi finali. Ogni esperienza può insegnarvi qualcosa di prezioso.
Ri: Come continua a svilupparsi professionalmente? Quali competenze e conoscenze ritiene saranno essenziali per mantenere la propria rilevanza nel settore HVAC&R nel prossimo decennio?
Sandeep Mohapatra: Per continuare a progredire nel settore HVAC&R, raccomando quanto segue:
- Continuare a imparare:
Cercate programmi di formazione e certificazioni che vi interessino. Rimanere aggiornati sulle nuove tecnologie e normative può offrirvi un concreto vantaggio. - Creare contatti:
Partecipate a conferenze e seminari. Incontrare altri professionisti può offrire conoscenze preziose e opportunità di creare relazioni professionali. - Rimanere informati:
Seguite i blog e le pubblicazioni di settore per rimanere aggiornati sulle ultime tendenze, come gli impianti HVAC intelligenti e le pratiche di risparmio energetico. - Acquisire esperienza pratica:
Non evitate il lavoro pratico o le opportunità di affiancamento con un mentore, perché possono migliorare le vostre capacità di risolvere i problemi e aiutarvi ad adattarvi a nuove sfide. - Pensare in modo sostenibile:
Sviluppare competenze nella gestione dell’energia e nelle tecnologie sostenibili è un modo eccellente per rispondere alla crescente domanda di soluzioni rispettose dell’ambiente. - Essere aperti al cambiamento:
Accogliete nuove idee e impegnatevi nell’apprendimento permanente. Questo atteggiamento vi aiuterà a prosperare con l’evoluzione del settore.
Profilo professionale
Sandeep Mohapatra
Sandeep Mohapatra ha iniziato il proprio percorso professionale in India, costruendo solide basi nel settore della refrigerazione commerciale. Laureato in ingegneria meccanica e con oltre 17 anni di esperienza, ha ricoperto ruoli dirigenziali presso aziende come BITZER India, Patton Refrigeration, Motherson Zanotti e Rinac India. Le sue responsabilità comprendevano la progettazione di soluzioni per celle frigorifere, l’esecuzione di calcoli del carico termico, la selezione delle apparecchiature di refrigerazione e la gestione delle collaborazioni con consulenti di ingegneria e installatori.
Spinto dal desiderio di crescere personalmente e professionalmente, Sandeep si è trasferito in Australia, dove è entrato in Rosenberg Australia Pty Ltd in qualità di Technical Sales & Support Engineer. Il suo ruolo è incentrato sulla fornitura di soluzioni HVAC ad alta efficienza energetica e sulla stretta collaborazione con consulenti, architetti e professionisti del settore. Appassionato di sostenibilità, promuove progetti ad alta efficienza energetica per sostenere la transizione verso emissioni nette pari a zero. Oggi Sandeep è riconosciuto per il suo contributo al settore HVAC-R sia in India sia in Australia.
